岗位职责：

1）根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划。

2）对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制。

3）编制新产品总体方案和新产品实施计划。

4） 根据市场需求组织开发相关新产品， 并安排人员办理开发此项产品的立项、经费审批等手续。

5）组织制订新产品研发项目的实施计划并组织新产品研发的实施。

6）处理和解决售前客户所提出的重大技术问题，或为售前的疑难问题提供技术解决方案。

7）处理生产、安装过程中的重大技术性质量问题。

8）在技术上给予其它部门配合和支持。

9）对生产部门进行生产技术、工艺管理与指导。

10）编制大型设备、重大项目的设计图纸或制造方案。

11）组织建立并实施质量管理体系。

12）定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施，组织不合格品的审理工作。

13）负责管理分管部门下属员工的业务工作，使其工作水平不断提高。

14）制订技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

15）负责制定、执行和监督公司技术工艺部相关工作流程和标准，根据内外环境的变化，及时对本部门规章制度和标准进行修改和完善。

16）检查本部门各项工作和计划的执行，组织实施本部门员工的培训、考核等项工作。

17）组织同国内外企业、科研院所的技术合作与技术交流活动。

18）参加各类国内外技术交流活动或学术会议。

任职要求：

1）五年以上相关工作经验。

2）三年以上技术部门管理工作经验。

3）熟悉冷却塔产品结构、性能、机理、使用方法等。

4）有扎实的理论基础和技术工作经验，能独立解决产品使用相关问题。

5）具有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；

6）能承受较大的工作压力；能够带领团队，较好的团队合作精神。